월급을 넣으면 2026년 요율로 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 근로자 부담분과 사업주 부담분을 계산합니다. 월 300만 원이면 근로자는 291,520원, 회사(150인 미만, 산재 1.47%)는 343,120원을 냅니다.
4대보험 계산기
2026년 요율 · 근로자·사업주 부담 · 기준일 2026-10-12
원
식대 등 비과세 수당을 뺀 세전 월급
%
업종별로 다름, 2026년 평균 1.47%
근로자 부담(월)
–
- 국민연금(4.75%)
- –
- 건강보험(3.595%)
- –
- 장기요양보험
- –
- 고용보험(0.9%)
- –
- 4대보험을 뺀 월급(소득세 별도)
- –
- 사업주 부담(월)
- –
- 보험료 총액(근로자+사업주)
- –
국민연금은 2026년 7월~2027년 6월 기준소득월액(41만~659만 원)을 적용했습니다. 보험료는 10원 미만을 버렸고, 소득세·지방소득세는 포함하지 않았습니다.
2026년 4대보험 요율
| 보험 | 전체 요율 | 근로자 | 사업주 |
|---|---|---|---|
| 국민연금 | 9.5% | 4.75% | 4.75% |
| 건강보험 | 7.19% | 3.595% | 3.595% |
| 장기요양보험 | 건강보험료 × 13.14%(소득의 0.9448%) | 절반 | 절반 |
| 고용보험(실업급여) | 1.8% | 0.9% | 0.9% |
| 고용보험(고용안정·직업능력개발) | 0.25~0.85% | – | 0.25~0.85% |
| 산재보험 | 업종별(평균 1.47%) | – | 전액 |
- 국민연금은 기준소득월액(천 원 미만 버림)에 요율을 곱합니다. 2026년 7월~2027년 6월에는 하한 41만 원, 상한 659만 원입니다.
- 국민연금 보험료율은 연금개혁에 따라 2026년 9.5%에서 매년 0.5%포인트씩 올라 2027년에는 10%(근로자 5%)가 됩니다.
- 건강보험료율은 2027년에도 7.19%로 동결됐습니다.
월급별 근로자 부담(2026년)
| 월급 | 국민연금 | 건강보험 | 장기요양 | 고용보험 | 합계 |
|---|---|---|---|---|---|
| 200만 원 | 95,000원 | 71,900원 | 9,440원 | 18,000원 | 194,340원 |
| 300만 원 | 142,500원 | 107,850원 | 14,170원 | 27,000원 | 291,520원 |
| 350만 원 | 166,250원 | 125,820원 | 16,530원 | 31,500원 | 340,100원 |
| 700만 원 | 313,020원(상한) | 251,650원 | 33,060원 | 63,000원 | 660,730원 |
자주 묻는 질문
비과세 수당도 보험료에 포함되나요?
월 20만 원 이하의 식대처럼 소득세가 비과세되는 수당은 대부분 보험료 계산에서도 빠집니다. 그래서 계산기에는 비과세를 뺀 금액을 넣어야 합니다.
연말에 건강보험료를 더 내는 이유는?
건강보험료는 전년도 보수로 미리 내고, 다음 해 4월에 실제 보수로 정산합니다. 연봉이 오르거나 성과급을 받았다면 4월 급여에서 추가로 빠질 수 있습니다.
함께 쓰면 좋은 계산기
참고 자료
- 보건복지부 보도자료: 국민연금 보험료율·기준소득월액(2026년)
- 보건복지부 보도자료: 2026년 건강보험료율 결정
- 보건복지부 보도자료: 2027년 건강보험료율 동결
- 국가법령정보센터 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 시행령
- 고용노동부 보도자료: 산재보험료율 평균 1.47%
기준일 2026-10-12
계산 결과는 이 화면과 따로 만든 검산표로 예시 3건 이상을 대조해 확인했습니다. 결과는 입력값과 공개 기준으로 낸 참고용 추정치이며, 실제 금액은 금융회사 약정·세무 당국 판단에 따라 달라질 수 있습니다.
오류를 발견하면 문의 페이지로 알려 주세요. 확인 후 바로 고치고 기준일을 갱신합니다.