시급 월급 환산 계산기 — 주휴 포함 209시간·2027년 최저임금

시급을 넣으면 주휴수당을 포함한 월급을, 월급을 넣으면 시급을 바로 환산하고 2026년·2027년 최저임금을 넘는지도 알려 줍니다. 2026년 최저시급 10,320원으로 주 40시간 일하면 월 209시간 기준 2,156,880원이고, 월급 300만 원은 시급 14,354원에 해당합니다.

월 209시간은 어떻게 나오나요?

한 달 급여에는 실제 일한 시간뿐 아니라 유급으로 쉬는 주휴시간도 들어갑니다. 주 40시간을 일하면 1주에 8시간의 주휴시간이 붙어 1주 48시간분을 받습니다. 1년은 365 ÷ 7 = 약 52.14주이고 이를 12로 나누면 한 달은 약 4.345주입니다.

• 월 환산 시간 = (주 40시간 + 주휴 8시간) × 365 ÷ 7 ÷ 12 = 208.57 → 209시간
• 주휴시간 = 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8시간(주 15시간 이상, 소정근로일 개근 시)
• 월급 = 시급 × 월 환산 시간, 시급 = 월급 ÷ 월 환산 시간

2026년·2027년 최저임금

최저임금은 업종과 관계없이 모든 사업장에 같은 금액이 적용됩니다. 2027년 1월 1일부터는 시급 10,700원보다 적게 주면 최저임금법 위반입니다.

주 근로시간별 최저 월급(주휴 포함)

시급별 월급 환산표(주 40시간)

최저임금 위반인지 확인할 때 주의할 점

• 월급에서 최저임금 비교에 넣는 임금은 매월 정기적으로 주는 기본급과 수당입니다. 연장·야간·휴일근로 수당과 실비 성격의 금액은 빠집니다.
• 2024년부터는 매월 주는 상여금과 식비·교통비 같은 복리후생비도 모두 최저임금 비교에 포함됩니다.
• 수습 3개월 동안 최저임금의 90%를 줄 수 있는 경우는 1년 이상 계약하고 단순노무직이 아닌 경우로 한정됩니다.
• 상시 5명 이상 사업장에서 연장근로를 하면 시급의 50%를 더 받습니다. 이 계산기는 연장근로를 포함하지 않습니다.

자주 묻는 질문

월급 250만 원은 시급으로 얼마인가요?

주 40시간(월 209시간) 기준으로 2,500,000 ÷ 209 = 11,962원입니다. 2026년 최저임금(10,320원)과 2027년 최저임금(10,700원)을 모두 넘습니다.

주 20시간 아르바이트는 월급이 얼마인가요?

주휴시간 4시간이 붙어 월 환산 시간은 104시간입니다. 2026년 최저시급이면 1,073,280원, 시급 11,000원이면 1,144,000원입니다.

주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?

주 15시간 이상 일하고 그 주 소정근로일을 개근했다면 주휴수당은 법적으로 받아야 하는 임금입니다. 받지 못했다면 고용노동부 지방관서에 임금체불로 진정할 수 있습니다.

함께 쓰면 좋은 계산기

• 주휴수당 계산기주휴수당만 따로 계산
• 연봉 실수령액 계산기세금과 4대보험을 뺀 금액
• 4대보험 계산기월급에서 빠지는 보험료

참고 자료

• 최저임금위원회 연도별 최저임금 결정현황 · 2026년 10,320원, 2027년 10,700원
• 고용노동부 보도자료: 2027년도 적용 최저임금 시간급 10,700원
• 국가법령정보센터 근로기준법 제55조·제18조(주휴일·단시간근로자)
• 국가법령정보센터 최저임금법 제6조(최저임금의 효력)